[загляни внутрь себя]

Привет, Гость
  Войти…
Регистрация
  Сообщества
Опросы
Тесты
  Фоторедактор
Интересы
Поиск пользователей
  Дуэли
Аватары
Гороскоп
  Кто, Где, Когда
Игры
В онлайне
  Позитивки
Online game О!
  Случайный дневник
BeOn
Ещё…↓вниз
Отключить дизайн


Зарегистрироваться

Логин:
Пароль:
   

Забыли пароль?


 
yes
Получи свой дневник!

[загляни внутрь себя]Перейти на страницу: 1 | 2 | следующуюСледующая »


Welcome. AnnVigier 
Приветствую вас.
Прoкoммeнтировaть
суббота, 26 октября 2013 г.
AA AnnVigier 19:49:07
Вокалист Asking Alexandria Danny Worsnop принял решение взять небольшую паузу в делах группы ради того, чтобы поехать в турне со своим новым проектом Harlot: «Я на несколько месяцев прервусь с делами Asking Alexandria ради Harlot. Это будет странный переходный период времени, когда я буду пытаться найти правильный баланс в своём графике». Кроме того, Дэнни сообщил, что ведёт работу над сольным материалом. «Сольная запись получается действительно очень мягкой. Я хочу её сделать такой, как будто это музыка из кофейни перед нашими выступлениями».
Так же Дэнни отрицает слухи о его уходе из АА.

Источник: журнал Metal Hammer.
Прoкoммeнтировaть
Достало это давление под 140 при норме 110 :с AnnVigier 19:35:57
Достало это давление под 140 при норме 110 :с
Прoкoммeнтировaть
Цветовой тест Люшера. AnnVigier 18:52:45
http://www.test-lush­era.ru

Цветовой тест Люшера — психологический тест, разработанный доктором Максом Люшером. Цветовая диагностика Люшера позволяет измерить психофизиологическо­е состояние человека, его стрессоустойчивость­, активность и коммуникативные способности. Тест Люшера позволяет определить причины психологического стресса, который может привести к появлению физиологических симптомов.

Тест Люшера основан на том опытном факте, что выбор цвета отражает нередко направленность исытуемого на определенную деятельность, настроение, функциональное состояние и наиболее устойчивые черты личности. Это т.н. "глубинный" тест. Предпочтение того или иного цвета неосознанное. Значения цветов в их психологической интерпретации определялись в ходе разностороннего обследования многочисленного контингента различных испытуемых.

Я честно была в шоке от результата, всё в точку 0.0 ­­
Прoкoммeнтировaть
суббота, 19 октября 2013 г.
. AnnVigier 19:06:23
Восстань из мёртвых, стань зомби, чувак :з
http://ekvium.com/m­org/?heh=7213
Прoкoммeнтировaть
воскресенье, 6 октября 2013 г.
Я растаяла. AnnVigier 16:01:26
Я растаяла *-*
­­
­­
Прoкoммeнтировaть
четверг, 29 августа 2013 г.
Happy birthday to me. AnnVigier 08:08:07
Happy birthday to me.
комментировать 2 комментария | Прoкoммeнтировaть
пятница, 23 августа 2013 г.
Учиться на психолога + и - AnnVigier 16:27:28
УЧИТЬСЯ НА ПСИХОЛОГА:

Плюсы:
+ Вы разбираетесь в людях
+ Вы всегда можете сказать вслед своему аргументу, что если оппонент его не примет, то он его отрицает
+ Вы можете отказаться от помощи, сославшись на то, что "психологи не дают советов"
+ Вы можете завалить оппонента выдержками из теорий различных деятелей психологии. И доказать ему что угодно.
+ Вы можете "отшить" всех знакомых фразой: "Друзей, родственников, знакомых, не консультируем, не диагностируем, не терапевтируем"
+ Вы узнаете, что помимо Фрейда и психоанализа, есть и другие.
+ Вы узнаете все свои комплексы проблемы, найдете их причину, возможные варианты решения
+ Вы изменитесь. В лучшую сторону. (Если не свихнетесь)

Минусы:
- Вас будут опасаться, ибо в массовом сознании ПСИХОЛОГ = ПСИХИАТР
- Вам постоянно будут говорить, что вы психолог.
- Вас ВСЕ достанут этой фразой : "ТЫ Ж ПСИХОЛОГ!"
- ВСЕ будут спрашивать у Вас совет. Да, потому что Вы психолог. И плевать, что вы только на 1 курсе. И это Ваш первый день в универе.
- "А ты что, в психушке работать будешь, да? / А психов тебе уже показывали?"
- "Скажи мне что я хочу... Ты ж психолог"
- "Скажи, на кого мне учиться, ты ж психолог"
- "Ой, а расскажи все про меня, ты ж психолог"
- "А почему у тебя в жизни все хреново? Ты ж психолог"
- "А зачем тебе психолог? / Почему ты сам не можешь решить свои проблемы? Ты ж психолог"
- "А почему ты злишься? Ты должен быть спокойным. Ты ж психолог!"
- Ты ж психолог!
- ТЫ Ж ПСИХОЛОГ!!!
Прoкoммeнтировaть
Как определить характер человека по его подписи? AnnVigier 16:19:29
1. Размер подписи:
а) размашистая — глобальное системное мышление;
б) компактная — конкретное мышление.

2. Длина подписи:
а) длинная — способность глубоко вникать в суть проблем; усидчивость, излишняя придирчивость и занудство;
б) короткая — способность быстро схватывать суть событий. Неспособность к монотонной работе.

3. Тип подписи:
а) округлая — мягкость, доброта, уравновешенность;
б) угловатая — нетерпимость, раздражительность, резкость, независимость, честолюбие, упрямство.

4. Расстояние между буквами:
а) значительное — щедрость, транжирство;
б) «плотная» подпись — экономность, скупость (особенно, если буквы мелкие).

5. Присутствие в подписи различных элементов:
а) круг — зацикленность на проблемах и идеях;
б) петельки — осторожность, упрямство;
в) рисунки — творческое мышление;
г) комбинирование элементов — стремление оптимизировать свою деятельность.

6. Наклон подписи:
а) влево — своенравность, ярко выраженный индивидуализм;
б) вправо — сбалансированность характера, способность к пониманию;
в) прямой наклон — сдержанность, прямолинейность, ум;
г) разнотипный наклон — скрытность, неискренность;
д) «лежащие» буквы — наличие серьезных психологических проблем.

7. Направление заключительного штриха:
а) вверх – оптимизм;
б) вниз — склонность к пессимизму;
в) прямо — сбалансированный характер;

8. Длина «хвоста» подписи.
Чем длиннее «хвост», тем более человек нетерпим к чужому мнению. Это также признак осмотрительности и осторожности. Чем «хвост» короче, тем человек беспечнее.

9. Подчеркивание подписи:
а) снизу — самолюбие, обидчивость, зависимость от мнения окружающих;
б) сверху — гордость, тщеславие;
в) перечеркнутая подпись — самокритичность, недовольство собой, сомнение.

10. Признаки симметрии:
а) симметричная — надежность;
б) асимметричная — неустойчивый характер, перепады настроения.
в) скачкообразная — эмоциональность, неуравновешенность

11. Сложность и простота:
а) простая — человек живет по принципу «нет проблем»;
б) «нагруженная» — часто склонен «делать из мухи слона»;
в) оригинальная — большой творческий потенциал.

12. Разборчивость
Чем более понятна подпись, тем более открыт человек.

13. Нажим:
а) чрезмерный – агрессивность;
б) слабый – скрытность;
в) сильный – уверенность.

Категории: Psychology, Психология
Прoкoммeнтировaть
Не звоните, а пишите SMS AnnVigier 16:17:17
Не звоните, а пишите SMS
Хотите получить честный ответ на деликатный вопрос?

Результаты исследования американских ученых показали, что люди более склонны давать более вдумчивый ответ и точную информацию в текстовых сообщениях, а не в разговоре.

На точный ответ по телефону не хватает времени?

"Это удивительно, так как можно предположить, что текстовые сообщения, напротив, должны уменьшить вероятность раскрытия конфиденциальной информации, поскольку визуализацию вопросов и ответов в телефоне и в сервисе мгновенных сообщений могут увидеть другие люди", — говорят ученые Мичиганского института социальных исследований.

Они также обнаружили, что в текстовых сообщениях люди менее склонны округлять данные, например, числа до десятых, как это происходит во время телефонных разговоров. Одной из причин того, что люди в сообщениях дают более точный ответ, является нехватка времени при звонке.

Люди больше думают над ответами на SMS?

В ходе исследования ученые проанализировали данные около 600 пользователей iPhone, Google, Amazon и т.д. Целью ученых было выяснить, как ответы на одни и те же вопросы отличались, в зависимости от ряда переменных. Например, задан ли вопрос с помощью текстовых сообщений или голоса, задавал ли вопрос человек или компьютер, были ли вокруг другие люди, выполняли ли они какую-либо работу, когда был задан вопрос.

Оказалось, что ответы на многие вопросы были более точными, когда человек отвечал текстовыми сообщениями. Например, меньше округлял ответы, в которых были числа: о количестве просмотренных в течение последнего месяца фильмов или числе песен в iPhone.

Исследователи также обнаружили, что люди более склонны давать вдумчивый и честный ответ именно с помощью текстовых сообщений (а не в звонке), даже когда они находятся в оживленных и отвлекающих условиях.

Категории: Psychology, Психология
Прoкoммeнтировaть
Афазия AnnVigier 16:15:44
Афазия - расстройство речи, состоящее в утрате способности пользоваться словами и фразами как средством выражения мысли. Больной с афазией может произнести любой звук, но не умеет говорить. При афазии полностью и правильно воспринимаются все звуки и шум, но слово звучит как неизвестный сигнал, как чуждый язык.

Категории: Психология, Psychology
Прoкoммeнтировaть
Синдром саморазрушения AnnVigier 16:12:16
Синдром саморазрушения

Человек, склонный к саморазрушению, самотравматизму, стремится получить от жизни максимум удовольствий и впечатлений. Выражается в частом получении физических травм (переломы, ушибы, вывихи и т.д.), импульсивности и решительности, излишней смелости, гордости. Людей, склонных к саморазрушению, часто называют "мятежниками", "фрондёрами", они стремятся преобразовать все вокруг, не имея достаточной воли и объективных возможностей. Травматизм таким образом выступает в качестве искупления вины перед самим собой и окружающими людьми за слабоволие.

Средства саморазрушения могут быть разными. Например, алкоголизм и другие виды аддикций, делинквентное поведение, нарочитые конфликты на работе и в других местах.

Категории: Psychology, Психология
Прoкoммeнтировaть
воскресенье, 18 августа 2013 г.
When you try control everything, you enjoy nothing. Sometimes you... AnnVigier 19:28:05
­­
­­
When you try control everything, you enjoy nothing. Sometimes you just need to relax, breathe, let go, and just live in moment.

Золотые слова.
Прoкoммeнтировaть
 AnnVigier 09:33:34
­­ ­­
Прoкoммeнтировaть
суббота, 17 августа 2013 г.
Baptiste Vigier. AnnVigier 14:37:38
Baptiste *-*

­­­­


­­­­
Прoкoммeнтировaть
Темперамент. AnnVigier 14:24:53
Темперамент — устойчивое объединение индивидуальных особенностей личности. К свойствам темперамента относят индивидуальный темп и ритм психических процессов, степень устойчивости чувств, степень волевого усилия. Тип темперамента тесно связан с врожденными анатомо–физиологиче­скими особенностями высшей нервной деятельности. Когда говорят о темпераменте, то имеют в виду многие психические различия между людьми - различия по глубине, интенсивности, устойчивости эмоций, эмоциональной впечатлительности, темпу, энергичности действий и другие динамические, индивидуально-устой­чивые особенности психической жизни, поведения и деятельности.

Темперамент характеризует динамичность личности, но не характеризует ее убеждений, взглядов, интересов, не является показателем ценности или малоценности личности, не определяет ее возможности (не следует смешивать свойства темперамента со свойствами характера или способностей). Темперамент проявляется уже в раннем детстве, он относительно устойчив и слабо поддается воспитанию. Чаще всего встречается темперамент смешанного типа.

Категории: Психология, Psychology
Прoкoммeнтировaть
Как перейти от слов к делу? AnnVigier 14:21:19
Как перейти от слов к делу?

Не ждите удачного момента, подходящего настроения или счастливого расположения звезд. Пусть ваше первое действие произойдет спонтанно без паузы между: «решил сделать» и «уже делаю».

1. Просто разозлитесь.
Что-то не получается, вы чувствуете себя как муха в паутине? Разозлитесь! Спортивная злость даст последний энергичный импульс и возможность дотянуться до результата. Пусть вы недовольны собой и у вас есть тысяча отвлекающих факторов, не тратьте энергию впустую; соберите все, что у вас есть и действуйте.

2. Время идет.
Если бы мы начали год назад, сегодня у нас бы был результат. Если мы начнем сейчас, через месяц у нас будут первые выводы. Если мы начнем завтра, то это завтра может растянуться до конца нашей жизни.

3. Меньше думать, больше делать.
Вся информация, которая у вас есть на текущий момент, уже обдумана несколько раз и с разных сторон, а действия все нет? С этой точки, где вы стоите, большего не увидеть, надо начать двигаться и информация для новых размышлений хлынет к вам полноводной рекой.

4. Слова-паразиты.
"Я не могу". "Не знаю с чего начать". "Сделаю потом". Они не несут никакой смысловой нагрузки, кроме того факта, что вы не очень-то и хотите что-то менять.

5. Не делайте важный вид.
Для того, чтобы отсрочить начало своих активных действий, некоторые прибегают к тактике – у меня много важных дел, вот сначала закончу их, потом… А какова важность того дела, которое вы не делаете?

6. Ловите момент.
Одно самое большое препятствие на пути от слов к делу – это непонимание того, что пора все отбросить и просто начать делать. Если вы созрели, не ждите, какого-то специального сигнала для вас не будет, ваш сигнал внутри.

Категории: Психология, Psychology
Прoкoммeнтировaть
Профессор взял в руки стакан с водой, вытянул его вперёд и спросил... AnnVigier 14:18:05
Профессор взял в руки стакан с водой, вытянул его вперёд и спросил своих учеников:

- Как вы думаете, сколько весит этот стакан?
В аудитории оживлённо зашептались.
- Примерно 200 грамм! Нет, грамм 300, пожалуй! А может и все 500! – стали раздаваться ответы.
- Я действительно не узнаю точно, пока не взвешу его. Но сейчас это не нужно. Мой вопрос вот какой: что произойдет, если я буду так держать стакан в течение нескольких минут?
- Ничего!
- Действительно, ничего страшного не случиться, – ответил профессор. – А что будет если я стану держать этот стакан в вытянутой руке, например, часа два?
- Ваша рука начнёт болеть.
- А если целый день?
- Ваша рука онемеет, у вас будет сильное мышечное расстройство и паралич. Возможно, даже придётся ехать в больницу, – сказал один из студентов.
- Как по вашему, вес стакана изменится от того, что я его целый день буду просто держать?
- Нет! – растерянно ответили студенты.
- А что нужно делать, чтобы всё это исправить?
- Просто поставьте стакан на стол! – весело сказал один студент.

- Точно! – радостно ответил профессор. – Так и обстоят дела со всеми жизненными трудностями. Подумай о какой-нибудь проблеме несколько минут и она окажется рядом с тобой. Подумай о ней несколько часов, и она начнёт тебя засасывать. Если будешь думать целый день, она тебя парализует. Можно думать о проблеме, но, как правило, это не к чему не приводит. Её “вес” не уменьшится. Справиться с проблемой позволяет только действие. Реши её или отложи в сторону. Нет смысла носить на душе тяжёлые камни, которые парализуют тебя.
комментировать 2 комментария | Прoкoммeнтировaть
Как выбрать профессию по темпераменту? AnnVigier 14:16:47
Как выбрать профессию по темпераменту?

Выбор профессии — ответственный шаг, который предстоит сделать каждому выпускнику. Правильный выбор профессии зависит не только от интеллектуальных задатков и интересов, но и от психологических характеристик. Как выбрать профессию по темпераменту, чтобы не скучать или не переутомляться на своем рабочем месте? Попробуем разобраться.
Для начала нужно выяснить, какой тип темперамента преобладает у вас. Психологи выделяют четыре типа темперамента: холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик.

Если вы считаете себя лидером, хотите быть первым во всем, не боитесь трудностей и легко преодолеваете препятствия на своем пути, то вы — холерик. Холерики самоуверенны, склонны переоценивать свои возможности. Люди с таким типом темперамента — натуры непостоянные, но талантливые. Они быстро все схватывают, легко обучаются и включаются в работу, но бросают начатое дело, не доводя до конца. Такие люди стремятся к самостоятельности и плохо подчиняются власти.

Холерики легко добьются успеха в профессии, где нужно быть напористым и настойчивым, где можно работать на себя. Люди с таким типом темперамента раскрепощенные и могут похвастаться устойчивостью к стрессам, умением быстро восстанавливать свои силы. Холерик не сможет выполнять монотонную работу, ему просто противопоказано постоянство. Если вы считаете, что в вашем характере преобладает холерический тип темперамента, то избегайте таких профессий, как бухгалтерский учет, офисная работа, библиотекарское дело или программирование.

Работа, подходящая по типу темперамента холерикам, может быть разнообразной, эмоциональной. Подойдут динамичные профессии: водитель, летчик, тренер, диспетчер, следователь. Холерикам рекомендуется попробовать себя в сфере развлечений, например, в качестве режиссера, ведущего, телеоператора, журналиста. Острые и новые эмоции не пугают холериков, поэтому они отлично справятся с такими профессиями, как хирург, геолог, пожарный.

Если ваш темперамент далек от вышеперечисленных характеристик, вы медлительный, но упорный и очень терпеливый человек, то вы — флегматик. Для типа людей с преобладанием флегматичного темперамента свойственна медлительность в работе и принятии решений, но они всегда добиваются хороших результатов за счет трудолюбия. Обязанности лидера флегматик брать на себя не стремится, отчего часто его называют безынициативным. Людям с таким типом темперамента нужно постоянство.

Флегматики очень хорошо контролируют свои эмоции и не склонны к панике. Они могут невозмутимо работать в стрессовых ситуациях. Из флегматика получится отличный экономист, бухгалтер или научный деятель — физик, химик, астроном, математик. Флегматики отличаются математическим складом ума, поэтому из человека с флегматичным типом характера получится отличный механик, программист, инженер, архитектор, электрик.

Вы легко можете выполнять несколько дел одновременно, можете похвастаться организаторскими способностями и умением концентрироваться на сложных делах? Тогда вы — сангвиник. Сангвиники — руководители от природы. Из них получаются самые справедливые и душевные начальники, любимцы коллектива. Люди с таким темпераментом могут уговорить кого угодно и легко располагают к себе.

Сангвиники хороши в любой сфере деятельности, но монотонная конвейерная работа будет им в тягость. Сангвиники прекрасно проявят себя в профессиях, где нужно работать с людьми, из них выйдут отличные психологи, учителя, а также врачи, социальные работники, менеджеры и организаторы.

Если все вышеперечисленные характеристики в той или иной мере о вас, вы человек настроения, непостоянный, но легко адаптируетесь, то вы — меланхолик. Меланхоличная натура очень тонкая. Такие люди наблюдательны и проницательны.

Меланхоликам не следует выбирать работу, где требуется постоянное общение с людьми, а также профессии, несущие в себе постоянные стрессовые ситуации, — хирург, летчик, пожарный, диспетчер, спасатель, психолог. Меланхолики часто находят себя в творческих, гуманитарных или сельскохозяйственны­х направлениях профессий. По типу темперамента им рекомендуются стать педагогами (особенно работающими с детьми младших возрастов), художниками, композиторами, ветеринарными врачами, зоотехниками, деятелями искусств.

Психологи считают, что характер человека содержит в себе элементы каждого темперамента, в большей или меньшей мере. Если вы будете внимательны к себе и проявлениям своего характера, то сможете без труда проанализировать свое поведение, поступки и определить свой тип темперамента. Это поможет вам в дальнейшем выбрать профессию по душе.

Категории: Psychology, Психология
Прoкoммeнтировaть
Ликантропия AnnVigier 14:04:06

Ликантропия - болезнь, при которой человек уверен, что время от времени превращается в зверя: волка, кошку, змею. В скромном и добром человеке может просыпаться звериная сущность, он становится агрессивным и неуправляемым. При запущенных случаях человек может уподобиться зверю и копировать его повадки. Синдром Капгра проявляется через паническую уверенность, что всех близких людей подменили двойники, человек встречает двойников себя, и может одного и того же человека воспринимать по-разному.

Категории: Psychology, Психология
Прoкoммeнтировaть
 AnnVigier 14:01:10
­­ ­­ ­­
Прoкoммeнтировaть
Danny AnnVigier 13:59:44
­­
Прoкoммeнтировaть
Brusnop. AnnVigier 13:37:45
­­­­
­­ ­­

­­­­­­

Категории: Asking Alexandria, Ben Bruce, Danny Worsnop, Brusnope.
комментировать 3 комментария | Прoкoммeнтировaть
Sam Carter. AnnVigier 13:20:44
­­

Категории: Architects, Sam Carter.
Прoкoммeнтировaть
Правило взаимного обмена AnnVigier 13:18:20
Правило взаимного обмена

Одним из сильнейших способов влияния людей друг на друга является правило взаимообмена. Закреплённое на уровне жесткой социальной нормы оно гласит, что человек обязан постараться отплатить каким-то образом за то, что предоставил ему другой человек.

В обществе правило взаимного обмена гарантирует человеку определённые поощрения, дополнительные знаки внимания. Однако его эксплуатация может иметь для человека негативные последствия.

Эксперимент Денниса Ригана демонстрирует, что человек может начать реагировать так, как хочется тому, кто преждевременно оказывает этому человеку какую-нибудь незначительную услугу. В этом исследовании количество испытуемых, которых заставили совершить нужное действие (купить лотерейные билеты), за услугу (угощение "колой"), превышало количество испытуемых, которые купили "колу" только потому, что им понравился сообщник экспериментатора. Правило взаимного обмена доминирует над фактором, который обычно влияет на решение человека подчиниться просьбе, - симпатией к субъекту просьбы.

Тааким образом, знатоки данного правила, даже если они не нравятся человеку, могут вынудить данного индивида действовать в их интересах лишь оказав небольшую услугу до того, как они обратятся со своими притязаниями.

При несоблюдении правила у человека мгновенно возникает чувство дискомфорта и вины. Кроме того, существует достаточно сильное общественное давление, направленное на то, чтобы человек что-то давал в обмен на подарок, даже непрошеный.

Небольшая услуга может также породить чувство признательности, вынуждающее согласиться на оказание гораздо более важной ответной услуги. Поскольку правило взаимного обмена позволяет человеку выбирать форму обязывающей первой услуги и форму ответной услуги, любого можно вовлечь в нечестный обмен, требующий гораздо больших уступок.

Категории: Psychology, Психология
Прoкoммeнтировaть
Эксперименты Лэндиса. AnnVigier 12:54:05
Эксперименты Лэндиса: спонтанные выражения лиц и подчиненность (1924 год)

В 1924 году Карини Лэндис из университета Миннесоты начал изучать человеческую мимику. Эксперимент, затеянный ученым, должен был выявить общие закономерности работы групп лицевых мышц, отвечающих за выражение отдельных эмоциональных состояний, и найти мимику, типичную для страха, смущения или других эмоций (если считать типичной мимику, характерную для большинства людей).

Испытуемыми стали его собственные студенты. Чтобы сделать мимику более отчетливой, он нарисовал на лицах испытуемых линии жженой пробкой, после чего предъявлял им нечто, способное вызвать сильные эмоции: заставлял их нюхать аммиак, слушать джаз, смотреть на порнографические картинки и засовывать руки в ведра с жабами. В момент выражения эмоций студентов фотографировали.

И все бы ничего, но последнее испытание, которым Лэндис подверг студентов, вызвало кривотолки в самых широких кругах ученых-психологов. Лэндис просил каждого испытуемого отрезать голову белой крысе. Все участники эксперимента сначала отказывались это сделать, многие плакали и кричали, но впоследствии большинство из них согласились это сделать. Хуже всего было то, что большинство участников эксперимента, что называется, в жизни и мухи не обидели и совершенно не представляли, каким образом осуществлять приказ экспериментатора.

В результате животным причинили немало мук. Последствия эксперимента оказались гораздо более важными, чем сам эксперимент. Никакой закономерности в выражении лица ученым обнаружить не удалось, однако психологи получили доказательство того, как легко люди готовы подчиниться авторитетам и сделать то, что в обычной жизненной ситуации не проделали бы.

Категории: Психология, Psychology
комментировать 1 комментарий | Прoкoммeнтировaть
 


[загляни внутрь себя]Перейти на страницу: 1 | 2 | следующуюСледующая »

читай на форуме:
.
Создаю новое соо!Нужны картинки лок...
пройди тесты:
читай в дневниках:

  Copyright © 2001—2018 BeOn
Авторами текстов, изображений и видео, размещённых на этой странице, являются пользователи сайта.
Задать вопрос.
Написать об ошибке.
Оставить предложения и комментарии.
Помощь в пополнении позитивок.
Сообщить о неприличных изображениях.
Информация для родителей.
Пишите нам на e-mail.
Разместить Рекламу.
If you would like to report an abuse of our service, such as a spam message, please contact us.
Если Вы хотите пожаловаться на содержимое этой страницы, пожалуйста, напишите нам.

↑вверх